Apparu dans les années 2000 au Japon et inspiré du jeu vidéo, le concept de l’Escape Game est devenu à la mode dans le monde des entreprises d’aujourd’hui. L’instauration d’une nouvelle méthode telle que l’Escape Game procure de nombreux avantages pour une entreprise. Si vous voulez organiser un Escape Game en Entreprise pour que votre équipe soit plus performante, dynamique et productive, des astuces ainsi que des conseils pratiques vous seront proposés.
Commencez par déterminer l’endroit idéal
L’organisation d’un team building Escape Game apporte de nombreux avantages, tant sur le développement de votre entreprise que sur l’esprit de vos collaborateurs ou salariés. Il permet de renforcer la communication interne, de trouver le dynamisme de groupe et de permettre à chacun de vos collaborateurs de se révéler et de mettre ses compétences personnelles au service de l’équipe. Cela affectera certainement sur leur capacité à donner le meilleur d’eux-mêmes au sein de votre entreprise et facilitera l’atteinte des objectifs de votre entreprise. Pour organiser un Escape Game en entreprise, la première étape à faire est de trouver l’endroit idéal. Pour cela, vous pouvez opter pour les locaux de votre entreprise. Vous pouvez également choisir un autre endroit tel qu’une escape room pour faire participer chaque équipe dont l’objectif est de donner à tout le monde l’opportunité de faire un challenge dans un aspect convivial et participatif. Il est à noter que n’importe quelle pièce pourrait se transformer en un endroit où l’on peut organiser un Escape Game. Vous n’aurez qu’à remplir la salle des différents jeux pleins d’énigmes afin que les groupes participants puissent participer activement. Pour les jeux, vous pouvez faire appel à votre sens de créativité et inventer les énigmes à résoudre. Sans oublier que des professionnels en la matière proposent d’innombrables kits pour un escape game à Paris ou dans d’autres régions.
Proposez des scénarios variés avec un thème et des niveaux de difficulté appropriés
L’escape game est un moyen d’apprendre aux employés de sensibiliser au travail collaboratif et de renforcer l’esprit d’équipe au sein d’une entreprise. Constatez-vous un Personnel en manque de solidarité ? Ce jeu ludique vous aidera certainement. Pour organiser un escape game à Paris, il vous faudra des scénarios variés, répondant aux attentes de vos collaborateurs, avec un thème et des niveaux de difficulté appropriés. Pour réussir votre coup, faites une enquête au préalable auprès de vos salariés pour savoir ce qui les conviennent parfaitement. Une multitude de possibilités de jeux peuvent être envisageables. Parmi ces possibilités figurent les scénarios du genre policier qui mène une enquête sur une scène de crime, les énigmes à base de jeu de logique afin de rechercher des indices, les jeux de rôles ainsi que bon nombre d’autres. L’Escape Game est un jeu d’évasion en grandeur nature dont le but est de sortir de salle tout en résolvant les énigmes en terminant toutes les étapes du jeu dans un temps limité. L’équipe gagnante est celle qui termine tous les défis en premier dans les meilleurs délais. Vous pouvez opter pour différents niveaux de difficulté en fonction du niveau général de chaque équipe participante.
Faites appel à un coach pour plus d’enthousiasme
Si vous voulez plus d’enthousiasme et d’agitation, organiser un Escape Game avec l’appui d’un professionnel en la matière. Actuellement, de nombreux professionnels proposent aux petites et moyennes entreprises des packs dans le domaine d’un atelier Escape Game afin de donner plus de dynamisme et de renforcer la solidarité des employés. Mais comment en trouver ? Sur le Web, de nombreux prestataires proposent une multitude de scénarios avec des outils prêts à utiliser, destinés pour l’organisation d’un Escape Game en entreprise.